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2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告

来源:安徽省人力资源和社会保障厅 时间:2019-04-10 浏览量:

为做好2019年度省直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例?#32602;?#22269;务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知?#32602;?#30358;人社发〔2010〕78号)规定,现就2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚?#32622;?#21521;社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经省委组织部、省人力资源社会保障厅核准,2019年度省直事业单位公开招聘人员1247名,招聘计划(岗位)等信息于4月10日起同时在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

在2019年度省直事业单位公开招聘计划中安排78名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗?#24509;?#32856;条件的退役大学生士兵?#37096;?#25253;考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

三、招聘条件

招聘对象为国?#39029;?#35748;学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品?#26657;?/p>

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

 公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生?#20445;?#20854;他涉及年龄计算的?#26469;?#31867;推);工作经历要求,截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗?#24509;?#32856;条件的人员;

    (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停?#35745;?#20869;的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最?#22836;?#21153;年限内的机关、事业单?#24509;?#24335;在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    四、网络报名

报名采用网络报名的方式进?#26657;?#25253;名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信?#20449;?#20070;?#20445;?#22635;写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表?#32602;?#19978;传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供?#34892;?#36890;信方式。报考人员填写的信息必须与本人?#23548;是?#20917;、报考条件和所报考的岗位要求相一致。?#25165;?#34394;作假通过资格审查,其?#23548;是?#20917;与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人?#34892;Ь用?#36523;份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后,4月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;?#24418;?#23457;查或未通过审查的,在4月26日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员,应于4月28日24:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,进行报名确认(逾期未缴?#35757;?#35270;为自行放弃)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网?#20808;?#35748;和网上缴?#36873;?019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱[email protected]。省人事考试院据此办理笔试减免费用?#20013;?#20139;受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗?#24509;?#32856;计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗?#24509;?#32856;计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位,可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员,可于4月30日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

五、统一考试

2019年省直事业单位公开招聘考试采取“公?#37096;?#30446;+专业科目”的考试模式。公?#37096;?#30446;包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位?#20445;?#21307;疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为?#23433;?#20250;类”等5个类别。

所有考生均须参加相应类别的公?#37096;?#30446;考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。

公?#37096;?#30446;考试?#27573;?#20197;《事业单位公开招聘分类考试公?#37096;?#30446;笔试考?#28304;?#32434;?#32602;?019年版)为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,?#27573;?#20197;《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考?#28304;?#32434;》为准。

考试时间为2019年5月19日(星期日)全天。其中,

上午 08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

下午 14:30—16:30  专业科目

上述三门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡?#30452;?#21457;放。第一科考试时间截止后,收回第一科考?#28304;?#39064;卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书。笔试考?#28304;?#32434;在安徽省人事考试网上统一发布。省招聘工作主管机关不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试培训班。

报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合?#36866;小?/p>

6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

6月24日前,报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站,查询岗位成绩排名情况。专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。

设定笔试最低控制合格分数线,公?#37096;?#30446;中两科笔试成绩总分为150分,其中,报考艺术、体育类专业岗位的考生公?#37096;?#30446;中两科笔试成绩总分放宽到130分。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月18日08:00-12:00,14:30-17:30和5月19日14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合?#36866;?#38271;江中路333号,西楼810?#32771;洌?#32852;系电话:0551-62676130)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,由省委组织部、省人力资源社会保障厅在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公?#37096;?#30446;笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

六、资格复审

笔试采取公?#37096;?#30446;考试模式的岗位,笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定;笔试采取公?#37096;?#30446;+专业科目考试模式的岗位,笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+《专业科目》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到?#22836;炙承潁?#26681;据招聘岗位计划数,按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到?#22836;鄭?#22312;规定时间内?#26469;?#31561;额递补。

资格复审?#20445;?#25253;考人员应提供本人?#34892;Ь用?#36523;份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面?#20449;?#31561;材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但?#24418;?#21462;得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面?#20449;?#31561;材料。

(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。

2019年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

(4)报考定向招聘“退役军人”岗位的,须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。

(5)报考限制户籍岗位的,须提供本人的户籍证明材料。

(6)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。

七、专业测试

专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进?#26657;?#20027;要考查应聘人员的综合素?#30465;?#19987;业知识、专业(业务)能力、管理能力、?#23548;?#25805;作技能以及潜能等。专业测试总成绩满?#32844;?00分计算。

专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责,按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施,一般集中在6月至8月进行。省直各招聘主管部门拟定的专业测试实施方案(公告),经省委组织部或省人力资源社会保障厅核准后,按规定在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上公布,内容包括?#26680;?#23646;招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时明确招聘岗位及数量,专业测试的程序与规则,测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

?#23548;式?#20837;专业测试人员少于或等于岗?#24509;?#32856;计划数的,可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数,确定为该岗位专业测试的最?#22836;质?#32447;,?#37096;?#25552;前设定专业测试最?#22836;质?#32447;。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最?#22836;质?#32447;的考生,不予进入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在招聘单位网站和主管部门网站上公布。

1.笔试采取公?#37096;?#30446;考试模式的岗位,考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式?#28023;ā?#32844;业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

2.笔试采取公?#37096;?#30446;+专业科目考试模式的岗位,考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式?#28023;ā?#32844;业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

统考笔试成绩、专业测试成绩均?#22253;?#20998;制计算,计算时?#30452;?#20445;留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

省直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到?#22836;鄭?#25353;1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,?#26469;我?#19987;业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

九、体检考察

体检和考察工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责统一组织实施。

体检工作按《关于进一步规?#24230;?#30465;事业单位公开招聘人员体检工作的通知?#32602;?#30358;人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多?#20013;问劍?#20840;面了解掌握考察对象在政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#36981;纪守法、廉洁?#26376;傘?#23703;位匹配等方面的情况以及学习工作和报?#35745;?#38388;的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准?#32602;?#26159;否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见?#32602;?#30358;办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察?#26041;?#19981;予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到?#22836;忠来?#31561;额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送省委组织部或省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批?#20013;?#23545;违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例?#32602;?#22269;务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知?#32602;?#30358;政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅负责解释。

省直事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息,请考生及时登陆安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网及有关厅局或招聘单位网站查询、查阅。

政策咨询电话:0551-62676130、62663783(省人社厅事业处)0551-62606471(省委组织部干部综合处)  

考务咨询电话:0551-63457903(省人事考试院)

监督举报电话:0551-62608161(省纪委驻省委组织部纪检组)

招聘单位咨询电话?#21512;?#35265;《2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员岗位表》

招聘单位主管部门监督电话?#21512;?#35265;《2019年度省直各招聘单位主管厅局纪检监察部门电话表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。


中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

2019年4月10日


附件:

1.2019年度安徽省省直事业单位工作人员公开招聘工作人员岗位表.xls

2.2019年度省直事业单位公开招聘单位纪检(监察)电话表.xls

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